Bulletin sur les négociations

Négociations du groupe CS – CS Byte #7

Chers membres du groupe CS

L’été est déjà derrière nous et malgré les vacances estivales de plusieurs d’entre nous, le groupe CS aura été fort occupé au cours des derniers mois. En juillet dernier le comité de préparation à la négociation du groupe CS, composé de l’équipe de négociation du groupe et des membres de l’exécutif national, s’est réuni. Le comité a dès lors débuté la rédaction du cahier des revendications pour notre prochaine convention collective. Ces revendications sont en ligne avec les priorités de négociation établies par l’Institut et le groupe CS et reflètent les intérêts de tous les membres du Groupe, de l’Institut et de la fonction publique en général.

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Réunion de l'équipe de Négociation

BargTeam L'équipe de négociation du groupe CS se réunira ce samedi, pour continuer à travailler sur nos demandes et sur notre stratégie. Notre convention collective ne se termine pas avant Décembre 2014, et nous prévoyons une ronde difficile de négociation avec le Conseil du Trésor. Nous aurons besoin de la contribution de tous les membres, afin de faire un peu d'avancement, et ne pas trop perdre. Heureusement, nous avons le plein soutien de l'Institut et des 16 autres agents négociateurs qui ont signé l'accord de front commun. .

Négociations du groupe CS – CS Byte #5

En décembre 2013, l’Exécutif a sollicité des volontaires souhaitant siéger au comité de formulation des revendications du groupe CS. Trente-deux volontaires ont été choisis. Les 15 et 16 avril, le comité s’est réuni afin de rédiger les propositions en vue de la prochaine ronde de négociations, qui aura lieu en 2014. Ces propositions sont fondées sur les réponses au sondage auprès des membres du groupe CS effectué plus tôt cette année, sur les courriels envoyés par les membres et sur les discussions avec l’exécutif du Groupe. Une fois qu’on aura mis la dernière main aux libellés, l’Exécutif dressera une liste des propositions qu’il classera par ordre d’importance. 

Le Comité de formulation des revendications du groupe CS est composé de l’Exécutif et des personnes suivantes : Karim Chaggani (SPC), Dean Corda (EDSC), Emanuel de Matos (SPC), Stephen Dillon (SPC), Renaud Guiard (TPSGC), Marcel Journeay (MDN), Simon Lennark (EC), Glenn Maxwell (MDN), Scott McConaghy (RNCAN), Patrick Provost (CIC), Greg Scriver (SPC), Yvonne Snaddon (EDSC), Elena Taranu (EDSC), Marc Therrien (PATRIMOINE) et Joanne Ward (MDN). Merci à tous ceux qui se sont offerts. 

La prochaine ronde de négociations aura une allure différente. Le projet de loi C-4 comprend des modifications qui changeront le mode de négociation du gouvernement fédéral. En effet, la décision de suivre la voie de la médiation-arbitrage ou celle de la conciliation-grève n’appartient plus uniquement au syndicat. En effet, elle dépendra du pourcentage de postes déclarés essentiels à la seule discrétion de l’employeur. 

Lors de la dernière ronde, le gouvernement a mis un terme à l’indemnité de départ. Il a déjà annoncé son intention de réformer les dispositions sur les congés de maladie à la prochaine ronde. Le groupe CS est déterminé à travailler en lien étroit avec les autres groupes de l’Institut. Les présidents des groupes ont clairement manifesté leur solidarité et leur volonté à obtenir de meilleurs résultats ensemble. 

Au cours des prochaines semaines, l’exécutif du Groupe nommera les membres de l’équipe de négociation. L’équipe de négociation s’appliquera à mettre au point ses propositions afin d’être prête à négocier au début de 2015. 

L’Exécutif s’attend à recevoir l’avis de négocier du Secrétariat du Conseil du Trésor cet automne. Le Groupe et le Conseil du Trésor déposeront leurs propositions après la signification de l’avis. Le détail de ces propositions sera rendu public immédiatement après l’échange. 

En toute solidarité, 

Robert Tellier
Agent de négociation

Négociations du groupe CS – CS Byte #6

Chers membres du Groupe CS et délégués à l’AGA 2014 du groupe CS,

C ’est avec beaucoup d’enthousiasme qu’en octobre 2013, j’ai accepté de devenir votre prochain agent de négociation. Depuis lors, le groupe CS se prépare activement à la prochaine ronde de négociation. Comme je vous ai indiqué dans les comptes rendus précédents, l’Institut a procédé au coup d’envoi de la négociation en tenant une conférence en janvier. C’est lors de cette conférence que les présidents de groupe se sont engagés à travailler en étroite collaboration un et l’autre. Le groupe CS a par la suite procédé au sondage auprès des membres. Les résultats de ce sondage ont été examinés par l’exécutif du groupe et les membres du comité des revendications lors de la rencontre du 15 et 16 avril. Durant ces deux jours de remue-méninges, les participants ont révisé les demandes principales de la dernière ronde et ont travaillé sur la priorisation des demandes de cette ronde. L’objectif ultime de ces exercices est d’en arriver à élaborer le prochain cahier de revendications qui sera présenté au Secrétariat du Conseil du Trésor une fois que l’avis de négocier aura été signalé par l’un ou l’autre des parties.

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Négociations du groupe CS – CS Byte #4

Les présidents des sous-groupes CS et l’exécutif du groupe CS se sont réunis à Toronto le 1er mars 2014. Plus d’une cinquantaine de membres étaient présents. Les délégués ont parlé de la prochaine ronde de négociation, de l’utilisation des nouveaux médias et des récents changements apportés aux lois sur le travail. Des ateliers ont été donnés sur le lobbying et l’impartition de travaux et services normalement effectués par le groupe CS. L’assemblée plénière était heureuse d’accueillir Debi Daviau, nouvelle présidente, qui a précisé la nature de ses travaux avec les autres groupes et syndicats fédéraux. La présidente Daviau a expliqué que l’Institut demeure déterminé à combattre l’impartition incontrôlée du travail qui devrait normalement revenir aux membres du groupe CS.

Au terme de la journée, les présidents des sous-groupes CS ont pris plusieurs engagements pour mieux servir les membres :

1. Promouvoir la campagne Bien mieux ensemble de l’Institut;
2. Communiquer avec plus de membres et susciter leur participation;
3. Collaborer avec les groupes de l’Institut;
4. Coopérer avec les autres syndicats fédéraux.

Le groupe CS organise plusieurs dîners d’information pour informer les membres des leçons apprises et des grands dossiers. Au cours des jours à venir, un sondage sur la négociation sera envoyé à tous les membres pour connaître leurs impressions. Nous vous invitons à envoyer vos idées et vos commentaires à l’adresse suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. . Les résultats du sondage et vos commentaires seront transmis au Comité des propositions. Le tout sera compilé et présenté à la table de négociation à la prochaine ronde.

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